該研究清楚地表明，世界領先的公司仍未解決許多這些數字趨勢。這 工作職能電子郵件數據庫 方面的一個例子是網站上沒有使用講故事來提及他們的企業價值觀。我們的研究得出結論，所分析的公司中有 40% 沒有納入它們，大約 20% 沒有提及當前的文化問題。關於在社交網 工作職能電子郵件數據庫 v絡上與用戶的互動，特別是對於 B2B 公司，觀察到普遍缺乏互動。如果我們談論 CEO 在這些平台上的工作，94% 的人甚至不參與。
如果我們審查用戶體驗和網絡可用性，我們已經能夠驗證公司 工作職能電子郵件數據庫 不符合標準，發現 45% 的公司不在其網站上使用視頻。 94% 的人沒有通過聊天機器人或其他工具整合個性化工具。鑑於這些結果，我們想知道明年公司是否會更加努力實施新的數字趨勢， 工作職能電子郵件數據庫 尤其是在 B2B 領域，或者他們是否會繼續忽視幫助他們提高競爭力的渠道和優化。不要錯過 MarketingDirecto.com 的任
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