人力资源MBA是一项要求很高的职业，需要个人具备理解人际关系的能力。对人力资源专业人士的需求与日俱增，因为他们需要专注于为工作招聘合适的人，管理他们并提供指导，并为公司获得最好的劳动力。要实现所有这些，人力资源专业人员需要领导能力、谈判能力、出色的沟 爱沙尼亚电话号码列表 通能力，并为组织和员工创造双赢局面。 人力资源专业的MBA是年轻人中的热门学科。希望开始人力资源职业生涯的有志者可以在本文中了解人力资源 爱沙尼亚电话号码列表 MBA的范围，并对人力资源领域有一个整体的了解。 MBA人力资源亮点 关于人力资源MBA 什么是人力资源MBA？ 谁应该学习？ 什么时候学习？ 人力资源MBA的类型 全职 一年 在线的 MBA人力资源课程 MBA人力资源科目 MBA 人力资源工作、
范围、技能和机会 MBA人力资源工作 工作角色 人力资源MBA所需的技能 人力资源领域的机会 人力资源事业 BPO、企业部门、服务部门的人力资源职业 教育部门的人力资源职业 银行业的人力资源职业 如何在您的人力资源职业生 爱沙尼亚电话号码列表 涯中取得进步？ 人力资源的未来 人力资源 MBA 常见问题解答 MBA人力资源亮点 从下表中查看有关人力资源 MBA 的所有亮点。 水平研究 爱沙尼亚电话号码列表 持续时间 2 年 考试类型学期 学历要求 本科 平均工资 INR 3 到 18 lacs 每年 选拔程序入学考试 最低总量 50%-55% 主要招聘人员毕马威、Infosys、Wipro、Aditya Birla Group、德意志银行、Makemytrip、欧莱雅和百事可乐 关于人力资源MBA 什么是人力资源MBA？ 人力资源 MBA（人力资源）是一个为期 2 年的硕士课程，面向在任何领域拥有学士学位的个人开放。
对于那些善于沟通、人际交往能力以 爱沙尼亚电话号码列表 及为组织构想更大图景的能力的人来说，人力资源 MBA 是一个很好的职业选择。 现在，公共和私营部门都需要人力资源专业人员。 人力资源部门很重要，因为它们帮助公司提高生产力，同时保持员工满意度。人力资源部 爱沙尼亚电话号码列表 门很重要的其他原因包括： 谁应该学习？ 对人事管理感兴趣的同学可以读HR的MBA习人力资源MBA？ 攻读 MBA 的最佳时间取决于个人。 毕业后在没有工作经验或工作经验较少的情况下攻读人力资源 MBA 可能会导致回报减少。有志于人力资源的人必须至少有 3-4 年的经验才能在人力资源领域获得 MBA 的适当回报。 因此，我们可以说有兴趣在人力资源领域攻读MBA的有志者可以随时攻读这个硕士学位。